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Learning by Doing

Unsere Trainings

Es ist kein Geheimnis, dass man Dinge am besten lernt, wenn man sie anwendet. Aus dieser Überzeugung heraus gestalten wir unsere Trainings maximal praxisorientiert. In vielen Serious Games und Übungen lernen die Teilnehmenden, indem sie die Dinge selbst erleben und anschließend gut strukturiert reflektieren.

Was unsere Trainings außerdem auszeichnet sind Bilder und Metaphern. Sie machen nicht nur Freude, sondern helfen, Inhalte zu verankern und im Arbeitsalltag in den richtigen Situationen abzurufen.

Die Agile Toolbox

Training

Wie ihr Bausteine aus Scrum, Kanban und co. auch außerhalb von Agilen Projekten nutzen könnt

Agilität war in den vergangenen Jahren in aller Munde. Viele Unternehmen haben ihre Organsiationsstrukturen geändert, um ihre Arbeit in Scrum-Teams abzubilden. 

Wir machen dabei wiederholt die Beobachtung: Nicht immer braucht es die große Umstrukturierung, um die Vorteile zu nutzen, die Scrum und co. bieten. Das Framework bietet eine Vielzahl an Tools und Ideen, die sich jedes Team zu Nutze machen kann, egal, wie das Umfeld aussieht. Dazu gehören zum Beispiel ein Taskboard, unterschiedliche Arbeitsprinzipien oder auch Meetingformate wie das Daily oder die Retrospektive.

Findet mit eurem Team selbst heraus, welche Elemente von Scrum, Kanban und co. ihr nutezn könnt, um als Team effizienter und sinnstiftender zusammenzuarbeiten.

Scrum Tools und Ideen.png
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Meetings

Training:

Nie wieder ineffiziente

Meetings sind dann erfolgreich, wenn die Menschen das Gefühl haben, sie haben ihre Zeit produktiv genutzt. Leider ist das nicht immer der Fall. In diesem Training erarbeiten wir eine Toolbox, wie du Meetings erfolgreich moderieren kannst und welche Tricks es gibt für die Gestaltung und Moderation von Workshop.
Im Anschluss kennst du unterschiedliche Meeting-Ziele und zugehörige Stolperfallen und Erfolgsfaktoren. Du lernst, wie du die Interaktion in Meetings fördern kannst. Du übst, auch mit schwierigen Meeting-Teilnehmenden wie beispielsweise Vielrednern professionell umzugehen. Und du weißt, wie du ein Meeting nicht nur aus der Rolle der Moderatorin heraus, sondern auch aus der Rolle des Teilnehmenden heraus mitgestalten kannst.

Erhalte einen noch besseren Einblick!

Wie wir arbeiten

Wenn du einen genaueren Eindruck erhalten möchtest, wie wir denken und arbeiten, schau sehr gerne in unserem Download-Bereich vorbei. 

Dort findest du eine Vielzahl von Visualisierungen, die für Vorträge und Trainings bei unseren Kunden entstanden sind.

Auch in unserem Blog findest du Erfahrungsberichte aus unseren Trainings und Workshops

Selbstmanagement

Training: Bring dein

aufs nächste Level

Unendlich viele Todos auf ganz unterschiedlichen Kanälen - Wie kann ich hier noch priorisieren und den Überblick behalten?

In diesem Format schauen wir auf das Zeit- und Selbstmanagement der Teilnehmenden und identifizieren zu den ganz individuellen Herausforderungen konkrete Lösungsideen, die im Anschluss direkt vertestet werden können.

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Feedbackkultur fördern.png

Feedback

Training:

Einfach mal machen! Wie du regelmäßig

gibst und erhältst

In Unternehmen erleben wir zwei verschiedene Extreme, die eine gesunde Feedback-Kultur verhindern:

Menschen kritisieren sich frei heraus und machen sich wenig Gedanken, wie die eigenen Ansichten beim Gegenüber ankommen. Fast noch häufiger jedoch geben sich Teammitglieder gar kein Feedback, aus Angst, dem Gegenüber auf die Füße zu treten.

Dabei steckt in einer gesunden Feedbackkultur so viel Potetial für Entwicklung, und zwar für das Individuum sowie für das Team!

Mit einige Tipps und Tricks wird es möglich. Die lernen wir im Feedback-Training kennen, üben sie und erarbeiten, wie sie realistisch und langfristig im Team Anwendung finden können.

Sketchnotes

Training:

Ein Bild sagt mehr als tausend Worte

und Flipchartgestaltung

In vielen Kontexten hilft es, Prozesse und Ideen einfach mal zu skizzieren. Wer hiervor Respekt hat, wird in unserem Sketchnote- und Flipchart-Training überrascht sein. Denn es gibt viele Tipps und Tricks, mit denen Symbole einfach von der Hand gehen.

Im Training lernen wir, Symbole, Figuren und Situationen mit mölichst simpler Darstellung zu zeichnen. Wir lernen, wie sich Prozesse und Zusammenhänge mit Hilfe von Formen und Pfeilen vielfältig darstellen lassen. Und auch hier gilt natürlich während des Trainings: Wir üben, üben, üben.

Training

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Dein Thema war hier nicht dabei?

In Zusammenarbeit mit unseren Kunden entwickeln wir regelmäßig neue Trainingsformate.​ Wenn dein Thema hier nicht dabei war, schreib uns gerne trotzdem. Es besteht die Chance, dass wir dein Thema hier einfach noch nicht aufgeführt haben.

 

Oder wir mit dir gemeinsam etwas neues entwickeln. Gerne denken wir uns mit in eure aktuelle Situation ein und entwickeln etwas, das genau zu eurer Situation passt.

Vielleicht suchst du auch

Workshops und Vorträge

Neben den aufgeführten Trainings bieten wir auch Workshops und Vorträge an.

Welche Workshops du mit uns durchführen kannst, erfährst du hier.

Und einen Einblick in unsere Vorträge kannst du hier erhalten.

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